Новини

Операція «Сезонник»

19/07/2013

«Праця дітей – це не дитяча праця, - визначає Хуан Сомавія, Генеральний Директор Міжнародного Бюро Праці. – Це не корисний трудовий досвід і не учнівство, поєднане з навчанням, яке зміцнює сьогодення дитини і майбутні перспективи. Праця дітей у її найгірших формах – це зловживання владою. Це дорослі, що експлуатують юних, наївних, невинних, слабких, уразливих і незахищених задля власного зиску…». Кількість неповнолітніх, що бажають працевлаштуватись, значно перевищує кількість офіційних робочих місць. Та й  підприємці неохоче беруть на роботу підлітків, адже їм потрібно буде гарантувати пільги, визначені законодавством. Це підштовхує неповнолітніх до пошуків роботи у офіційно неоформленому секторі економіки. Звичайно влаштуватись на таку роботу простіше, й у неповнолітніх є шанси знайти саме таку напівлегальну роботу. Однак на такій роботі годі чекати виконання вимог законів, навряд чи буде забезпечена й охорона праці, ніхто і не згадуватиме про пільги, що мають надаватися неповнолітнім.

Більшість неповнолітніх влаштовуючись на роботу не знають про те, що вони користуються спеціальним комплексом прав, і деякі роботодавці цим користуються. Тому одним із чинників реалізації норм охорони праці є інформування осіб, що не досягли повноліття про їх права, гарантії, умови праці через засоби масової інформації.

Трудове законодавство України встановлює певні особливості правового регулювання праці неповнолітніх. Це обумовлено тим, що вони користуються додатковими пільгами у зв’язку з фізіологічними, психологічними та віковими особливостями.

Крім того, є  небезпека взагалі залишитись ошуканими, адже трудові відносини ніде й ніяк не реєструються, не закріплені юридично – неповнолітні можуть залишитися без обіцяних грошей чи їм сплатять набагато менше, примусять виконувати роботу, що заздалегідь не  була обумовлена, а в разі травмування під час роботи у дитини не буде жодного шансу отримати бодай невелику грошову компенсацію. У такому випадку захистити права та інтереси неповнолітніх буде важко або й взагалі неможливо.

З  метою перевірки стану додержання законодавства про працю дітей у сільськогосподарських сезонних бригадах, в 2011 році на території Миколаївського району створена однойменна група, до складу якої входять працівники служби у справах дітей Миколаївської райдержадміністрації, відділу освіти райдержадміністрації,   Миколаївського РВ УМВС України в Миколаївській області, управління соціального захисту населення райдержадміністрації, СЕС Миколаївського району та сектору взаємодії з правоохоронними, оборонної та мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації.

Щороку в літньо – осінній період група виїжджає та  перевіряє сезонні сільськогосподарські бригади де можуть працювати діти: чи  вік дитини дозволяє працювати на роботі ( забороняється прийняття на роботу осіб молодше 16 років, у виняткових випадках  -  15 років), чи ведеться облік працівників які не досягли 18 років, чи на підприємствах  заведені трудові книжки, чи залучаються працівники до 18 років до нічних, надурочних робіт у вихідні дні, чи оплачується праця працівникам молодше 18 років при скороченні робочого часу ( в деяких колективних сільськогосподарських підприємств, оплата праці неповнолітніх проводиться не в належному обсязі, або не проводиться взагалі).

По всім виявлених фактах порушення складаються відповідні акти та повідомлені відповідні державні органи. Осіб, які вчинили порушення, попереджують якщо власник бригади не виправив ситуацію, його буде притягнуто до адміністративної відповідальності.

 В цілому слід констатувати, що проведення такої роботи дозволяє зрушити з місця питання захисту права, свобод та законних інтересів неповнолітніх, що працюють в сезонних бригадах.

В.о. начальника служби у справах дітей Миколаївської районної державної адміністрації

Дрозд Дар’я Миколаївна

Всі новини →