Новини

Засідання круглого столу «Обговорюємо ініціативи в реформуванні служби зайнятості разом!»

03/09/2015

3 вересня 2015 року Миколаївським РЦЗ було проведено засідання круглого столу  «Обговорюємо ініціативи в реформуванні служби зайнятості разом!» за участю першого заступника голови райдержадміністрації Олексія Бродецького.

 На даний захід було запрошено керівників структурних підрозділів та представників провідних підприємств району. Основною метою заходу – обговорення проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування державного управління у сфері зайнятості населення та соціального страхування на випадок безробіття», а саме.

Посилення соціальної відповідальності бізнесу:

-  Запровадження моніторингу дискримінаційних оголошень про роботу з повідомленням про такі факти Держпраці;

- Встановлення обов’язку для роботодавців проводити підвищення кваліфікації своїх працівників не рідше ніж один раз на п’ять років (крім осіб передпенсійного віку та некваліфікованого персоналу);

-  Визначення  поняття «необгрунтованої  відмови  у  працевлаштуванні», а  також  обов’язок роботодавця письмово повідомляти шукачів роботи про причини відмови у працевлаштуванні на заявлену вакансію.

Впровадження додаткових механізмів регулювання ринку праці:

Законодавче  врегулювання  поняття  транзитних  робочих  місць (робоче місце утворене у випадках, передбачених цим Законом з метою отримання професійного досвіду для працевлаштування окремих категорій громадян на умовах строкового трудового договору, при розірванні якого не застосовуються окремі гарантії, передбачені законодавством про працю)  для отримання досвіду роботи по певній спеціальності (досвід Австрії) з відповідним запуском цього механізму у практику;

Законодавче врегулювання надомної праці та домашньої праці(згідно з вимогами Конвенцій МОП №177 та189);

Поетапне  приведення  законодавства  у  відповідність  до  європейського законодавства,  зокрема  Директив  ЄС  про  рівність  у  сфері  зайнятості  та працевлаштування, про масове звільнення;

Комплексна  оцінка  ринку  праці  та  потреб  роботодавців  у кваліфікованій робочій силі та прогнозування відповідних показників на коротко- та середньострокову перспективу.

Посилення страхових принципів виплати допомоги по безробіттю

Додаткові стимули роботодавцям для працевлаштування безробітних:

Фінансова підтримка соціальних підприємств (суб’єктам малого підприємництва, в яких не менше 50 відсотків численності штатних працівників належать до категорій громадян, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці – одиноких батьків, молоді, ВПО, учасників АТО та ін.) шляхом надання податкових пільг;

Стимулювання зайнятості у сільській місцевості шляхом відшкодування  за  рахунок коштів державного бюджету та/або  міжнародної  технічної допомоги  частини  відсотків  за банківськими  кредитами, залученими на створення нових робочих місць суб’єктами малого та  середнього  підприємництва, що здійснюють свою діяльність у сільській  місцевості  у  сфері виробництва товарів(продукції);

Модернізований механізм компенсацій витрат на заробітну плату і єдиний соціальний внесок за працевлаштування окремих категорій безробітних;

Запровадження електронних сервісів (електронних  кабінетів для  роботодавців  та безробітних).

Перший заступник голови Миколаївської РДА Олексія Бродецький підводячи підсумки даного засідання, звернув увагу на важливість даних змін та напрямки подальшої співпраці центру зайнятості з роботодавцями.

Всі новини →