Професійна адаптація ветеранів війни та членів їхніх сімей — важливий напрямок безбар’єрності.
У межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні одним із важливих напрямків роботи залишається забезпечення соціальної та професійної адаптації ветеранів війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни, членів сімей загиблих Захисників і Захисниць України, а також членів їхніх родин.
Порядок та умови забезпечення соціальної та професійної адаптації визначені постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2017 року № 432 (зі змінами). Документ регламентує механізм надання підтримки особам, які звільняються або звільнені з військової служби, ветеранам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також членам їхніх сімей.
На період дії воєнного стану та протягом 12 місяців після його припинення або скасування дія програми поширюється на військовослужбовців Збройних Сил України, Національної гвардії, Сил територіальної оборони, правоохоронних органів та інших військових формувань, а також на членів їхніх сімей.
Дія цих Порядку та умов не поширюється на осіб, які відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» протягом останніх двох років уже проходили професійне навчання, підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації за кошти держави. Також це стосується осіб, які отримували ваучери для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 207.
Тобто, якщо особа вже скористалася державною програмою професійного навчання або отримала ваучер на навчання протягом останніх двох років, повторно отримати послуги професійної адаптації за цією програмою вона не зможе.
Професійна адаптація є важливою складовою безбар’єрності, адже вона допомагає ветеранам та їхнім родинам повернутися до активного суспільного життя, отримати нові професійні навички, підвищити конкурентоспроможність на ринку праці та знайти нові можливості для самореалізації.
Програма передбачає:
-професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації;
-підтвердження та присвоєння професійних кваліфікацій;
-перепідготовку та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів;
-здобуття другого (магістерського) рівня вищої освіти на основі вже отриманого ступеня освіти.
У Миколаївському районі за сім місяців 2026 року пройшли професійну адаптацію 13 осіб, з них: особи з інвалідністю внаслідок війни, члени сімей загиблих Захисників та Захисниць України та члени сімей військовослужбовців.
Куди звернутись, щоб отримати послугу професійної адаптації?
Для подачі документів необхідно звернутись до відділу соціального захисту населення (за місцем реєстрації або фактичного проживання), або до управління соціального захисту населення Миколаївської районної військової адміністрації за адресою: м. Миколаїв, вул. Янтарна, 61. За отриманням додаткової інформації з цього питання можна зателефонувати по номеру: 0(512) 64-47-26.
Створення безбар’єрного середовища — це не лише про фізичну доступність, а й про можливість кожної людини реалізувати себе, навчатися, працювати та бути активною частиною суспільства.#БезбарєрністьЦеКолиМожеш
Роль емпатії у повсякденному житті та її важливість під час війни
Емпатія є невід'ємною частиною нашого життя. Вміння відчувати та розуміти емоції інших може стати містком до взаєморозуміння й покращення стосунків. Яка роль емпатії у повсякденному житті та чому вона так необхідна під час війни?
Що таке емпатія?
Емпатія – це здатність сприймати та розуміти емоції, думки і переживання інших людей. Один з аспектів емпатії – це можливість уявляти чужі думки та почуття. Наприклад, коли ми спостерігаємо за емоційною реакцією персонажа у фільмі або читаємо про долю героя в книзі, ми здатні уявити, що саме він відчуває у конкретну мить. Це допомагає нам краще розуміти мотивації та дії близьких.
Однак емпатія не обмежується лише уявленням емоцій. Ми також відчуваємо емоції нашого співрозмовника. Наприклад, коли ми бачимо, що наш друг або колега сумує, ми теж можемо відчути сум. Це свідчить про нашу здатність зв'язуватися з іншими на емоційному рівні й підтримувати їх у важкі моменти.
Люди постійно взаємодіють між собою, будуючи різноманітні стосунки. Коли ми проявляємо емпатію до інших, ми показуємо, що їхні почуття та переживання важливі. Це створює відчуття підтримки, що є основою для міцних і стійких стосунків. До того ж емпатія допомагає вирішувати конфлікти, спонукає поглянути на ситуацію з точки зору іншої людини, знаходити компроміси.
Кожна людина має унікальний досвід, прагнення та потреби, тому взаєморозуміння та уважне ставлення до почуттів має велике значення для романтичних чи дружніх стосунків.
Емпатія допомагає нам впоратися із зовнішніми обставинами та бути опорою одне для одного. Відкритість дає можливість поділитися переживаннями та впевнитися, що нас не засудять і не знецінять.
Емпатія – корисний інструмент у протистоянні різним формам дискримінації, що формує толерантне й рівноправне суспільство. У професійному житті емпатія також відіграє важливу роль. Здатність до співпереживання підвищує ефективність співпраці і допомагає досягати спільних цілей.
Чому емпатія необхідна під час війни?
Війна – це складний емоційний період для кожної людини. Випробування війни залежать від досвіду людини, особистих переконань та життєвих обставин. Взаємна підтримка та співчуття дозволяють суспільству функціонувати, допомагають кожному знаходити силу в боротьбі. Війна змінює контексти стосунків, адже кожен має різний досвід, а обговорення певних аспектів війни може бути тригером і викликати тривогу. Варто прислухатися до почуттів і потреб інших, утримуватися від певних тем, щоб не нашкодити емоційному стану близьких. Важливо проявляти емпатію й створювати комфортне середовище.
Чому для емпатії важливі кордони?
Надмірне занурення у почуття інших може призвести до емоційного перенавантаження. Це викликає емоційне вигорання та втому, що негативно впливає на самопочуття та здоров'я. Щоб уникнути цього, потрібно встановлювати кордони та проговорювати їх із близькою людиною. До того ж рекомендується підтримувати баланс у житті та уважно обирати своє оточення.
Чи можна навчитися емпатії?
Емпатію можна розвивати та вдосконалювати протягом життя. Важливо відзначити, що у різних людей рівень емпатії може варіюватися. Деякі люди більш чутливі до почуттів близьких, тоді як інші потребують більше зусиль, щоб зрозуміти чужі емоції.
Корисні поради для розвитку емпатії:
1. Будьте уважним. У розмові намагайтесь бути відкритим та гнучким, адаптуйтеся до зміни думок та почуттів співрозмовника.
2. Спостерігайте. Звертайте увагу на жести, вираз обличчя й інші невербальні сигнали, які допомагають розуміти емоційний стан.
3. Будьте обʼєктивним. Намагайтеся поглянути на ситуацію з позиції іншої людини.
4. Читайте книги. Читання літератури, особливо на тему психології та емоційного інтелекту, розширює розуміння емпатії та спілкування у стосунках.
5. Долучіться до волонтерства. Робота у волонтерських організаціях або спільнотах знайомить із різним життєвим досвідом.
6. Медитуйте. Практики медитації допоможуть зосередитися на внутрішньому стані, а також зрозуміти свої емоції. Докладніше про медитацію читайте за посиланням.
7. Говоріть про почуття. Техніка «я – повідомлення» використовується для вираження думок та емоцій. Замість висловлення загальних тверджень чи опису ситуації з позиції спостерігача людина висловлює свої почуття. Наприклад, замість «Ситуація є дуже напруженою» можна сказати «Я відчуваю напругу у цій ситуації» або замість «Ти повинен був...» краще говорити «Мені неприємно, бо…».
8. Рефлексуйте. Коли ми розуміємо свої почуття, ми можемо краще зрозуміти близьку людину. Це допомагає не класифікувати емоції як «погані» чи «хороші», що дає можливість більш об'єктивно сприймати широкий спектр почуттів співрозмовника. Для рефлексії почуттів використовуйте різноманітні методи, як-от ведення щоденника, нотатки у телефоні або запис голосових повідомлень. Це дозволить повернутися до занотованого в майбутньому, щоб проаналізувати та зрозуміти причини виникнення певних емоцій.
Емпатія – це ключ до глибоких та здорових стосунків. Вона допомагає нам розуміти, співчувати та підтримувати одне одного. Це встановлює емоційний зв'язок, формує відкритість та співчуття.#БезбарєрністьЦеКолиМожеш
З метою реалізації на території Миколаївського району Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, 16 та 17 жовтня 2025 року представники управління соціального захисту населення взяли участь в онлайн-навчанні за темою: «Забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії».
В ході навчання слухачі детально розглянули такі поняття, як рівність, недискримінація, доступність, інклюзія, безбар’єрність, просторова, інформаційна та цифрова доступність, зупинились на вивченні законодавства, що регулює питання безбар’єрності в Україні. А також розглянули особливості розвитку інклюзивного простору на теренах Миколаївської області.
Під час навчання представники управління навчились застосовувати на практиці здобуті знання задля безбар’єрної організаційної культури в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, а також безбар’єрності державних та публічних послуг.
18 липня відбулась онлайн-нарада, ініційована УСЗН Миколаївської РВА. Головна мета зустрічі: збір статистичної інформації щодо показників результативності реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року; забезпечення паливною деревиною в опалювальному сезоні 2025-2026 рр.
У заході взяли участь заступник начальника Миколаївської РВА депутат міської ради Раміль Агабеков, начальник управління соціального захисту населення Миколаївської РВА Наталія Поляруш, профільні фахівці.
Раміль Агабеков зазначив, що підведення проміжних підсумків реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні є вкрай важливим. Адже вивчення викликів та акцентування на досягненнях допоможе більш ефективно виконувати поставлені задачі.
Наталія Поляруш своєю чергою нагадала, що Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 02.07.2025 №1067 затверджено Методологічні рекомендації щодо збору статистичної інформації щодо показників результативності реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.
Додатково: В Україні триває Всеукраїнська кампанія соціальних змін «Безбар’єрність — це коли можеш». Її мета — просування принципів рівності та доступності для кожного і кожної, залучення громадськості до цього питання, а також популяризація ідеї України без бар’єрів.
За даними національного дослідження, проведеного 2024 року Центром соціальних змін та поведінкової економіки за підтримки ЮНІСЕФ, 87% українців вважають безбар’єрність цінністю для суспільства. Водночас багато хто досі не усвідомлює суті цього поняттяі: 26% респондентів не розуміють його значення.
Кампанія реалізується в межах Національної стратегії зі створення безбар'єрного простору та ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Без бар’єрів» за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини (BMZ) через державний банк розвитку KfW.
В рамках національного тижня Безбар'єрності управління соціального захисту населення Миколаївської районної військової адміністрації провело годину безбар'єрності на тему "Ментальне здоров'я та Безбар'єрність".
Інформуємо, що в управлінні соціального захисту населення Миколаївської районної державної адміністрації функціонує «гаряча» телефонна лінія для виявлення потреб одиноких громадян похилого віку, осіб з інвалідністю, сімей з дітьми, зокрема з дітьми-інвалідами.
Прийом звернень зазначеної категорії осіб проводиться за телефоном:
(0512) 64-47-72
у понеділок-четвер: з 8:00 до 12:00 та з 12:45 до 17:00;
25.10.2024 року відбулось засідання комісії з відбору кандидатів на посаду фахівців із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб при Миколаївській районній військовій адміністрації.
Головне завдання – проведення відбору кандидатів на посаду фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, які здатні професійно здійснювати заходи з підтримки ветеранів війни, осіб із особливими заслугами перед Батьківщиною, членів сімей цих категорій осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, а також інших демобілізованих осіб під час їх реінтеграції в територіальних громадах.
На посаду фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб при Миколаївській районній військовій адміністрації подали в Реєстр 6 кандидатур до Куцурубської, Чорноморської,Веснянської та Шевченківської територіальної громад.
За результатами співбесіди 5 кандидатів на посаду фахівця із супроводу були рекомендовані до працевлаштування на посаду фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб (протокол № 2 від 25 жовтня 2024 року).
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
скачать
.jpg)
.jpg)
