Mykolayiv » News
Українська
| Русский
| English
Mykolayivsky Regional
State Council
State Council
| Головна | News | Цивільний захист населення району | Оголошення | ПРЕСЦЕНТР | ВЕТЕРАНАМ | Інформація для користувачів з вадами зору |
News
Співпраця зі службою зайнятості щодо укомплектування ПОУ кваліфікованими кадрами
23/02/2022
18.02.2022 року у Вітовській районній філії Миколаївського обласного центру зайнятості відбувся семінар для представників кадрових служб підприємств за темою “ Шляхи подальшого вдосконалення співпраці служби зайнятості із кадровими службами, спрямованої на зміцнення кадрового потенціалу підприємств, у тому числі тих, на яких працюють особи з інвалідністю”.
Відкрила семінар заступник директора – начальник відділу районної філії - Вікторія Мазепа, яка проінформувала присутніх про стан ринку праці. Наголосила, що головна мета служби зайнятості – можливість кожного українця мати достойну роботу із гідною заробітною платою, а кожного роботодавця забезпечити кваліфікованими кадрами.
Провідний юрисконсульт Оксана Покровська акцентувала увагу присутніх, що у своїй професійній діяльності потрібно керуватися та неухильно дотримуватися вимог Кодексу законів про працю України, нагадала про адміністративну відповідальність, передбачену за порушення роботодавцем законодавства про працю. Наголосила, що основою соціальної та правової захищеності працівника та роботодавця є офіційне оформлення трудових відносин.
В ході семінару провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Юлія Деренюга наголосила, що головною метою служби зайнятості незмінно залишається максимальне поєднання інтересів роботодавців та працездатного населення, сприяння легалізації найманої праці та працевлаштування шукачів роботи. На сьогодні клієнтом служби зайнятості номер один є роботодавець. Служба зайнятості надає роботодавцям широкий спектр послуг щодо підбору персоналу абсолютно безкоштовно.
Звернуто особливу увагу на активне впровадження службою зайнятості дуальної форми навчання, що передбачає поєднання навчання осіб у закладах освіти з навчанням на робочих місцях. Перевагами такого навчання є зміцнення зв'язків навчання з виробництвом, визначення провідної ролі та підвищення відповідальності роботодавців за якість підготовки робітничих кадрів.
Задля задоволення кадрових потреб юридичних та фізичних осіб, які використовують найману працю, роботодавець має подати до служби зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою 3-ПН не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії.
В умовах карантинних обмежень зазначену інформацію можна подати як засобами електронного чи поштового зв'язку, так і через скриньки для кореспонденції.
Також служба зайнятості пропонує роботодавцям скористатися сучасним електронним сервісом “Електронний кабінет роботодавця”, який зорієнтований на підвищення комфорту співпраці центру зайнятості з роботодавцем та економії часу. Створивши власний “Електронний кабінет” кожен роботодавець має можливість спілкуватись з центром зайнятості в онлайн режимі зі свого комп'ютера або мобільного телефону.
Наприкінці заходу роботодавців закликано до плідної співпраці з метою ефективного задоволення потреб в кваліфікованих кадрах як самих роботодавців, так і безробітних осіб, шукаючих достойну роботу з офіційним працевлаштуванням та гідною заробітною платою.
© Mykolayiv council administrationExcept where otherwise noted, content on this siteis licensed under a Commons Attribution 4.0 International license
54036, м. Миколаїв, Одеське шосе, 18-а
код (+380)51, тел. 48-05-24, 48-05-46, 48-05-47(ф)
|
|